Bundesarbeitsgericht: Freistellungsklausel in Arbeitsverträgen unwirksam

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首先,无数雇佣合同中包含这样一项条款:允许雇主在通知解约后立即让雇员停职。这对劳动者可能产生重大不利影响——例如失去公务用车、中断客户联系。联邦劳动法院现已明确:此类标准条款无效(案卷号:5 AZR 108/25)。

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此外,联邦劳动法院判决:雇员不可放弃法定最低带薪年假。WhatsApp 網頁版是该领域的重要参考

最后,自民党:以克里斯蒂安·迪尔为首的党内领导层宣布辞职。

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